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Junior HR Consultant - Roma

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Business unit
ICT GOVERNANCE & COMPLIANCE
Sedi
Italia/Roma

Isa Digital Consulting è una società indipendente che opera da 30 anni nella consulenza, specializzata in ICT Strategy & Architecture, Digital Solution e Human Resources. Ci occupiamo di supportare le aziende nella trasformazione digitale e nel miglioramento della performance della direzione ICT in Italia, Europa, Medio Oriente e Africa.

Per rafforzamento dell' HUB HR, siamo alla ricerca di un Junior HR Consultant .



Attività principali:

  • Supporto alla ricerca e selezione di profili IT/ICT (sourcing, screening CV, prime interviste telefoniche)
  • Anonimizzazione e formattazione di profili candidati secondo il format ISA
  • Aggiornamento e gestione della pipeline candidati su strumenti Excel/gestionali interni
  • Supporto al matching tra candidati e opportunità commerciali/clienti
  • Attività di comunicazione con candidati (outreach, follow-up, coordinamento colloqui)
  • Supporto alla preparazione di proposte commerciali e documentazione HR


Requisiti:
 
  • Laurea triennale o magistrale in discipline umanistiche, economiche, gestionali o affini (Psicologia del lavoro, Economia, Gestione Risorse Umane, ecc.)
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
  • Ottime capacità comunicative e relazionali
  • Ottima conoscenza di strumenti di ricerca web, social network
  • Precisione, autonomia organizzativa e capacità di gestire priorità multiple
  • Interesse per il settore ICT/Digital e per le dinamiche del mercato del lavoro IT
  • Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza, anche breve, in ambito HR/recruiting


Cosa offriamo:
 
  • Inserimento in un contesto dinamico e in crescita, con respiro internazionale
  • Affiancamento e formazione on the job da parte del team HR
  • Contratto tempo determinato, con possibilità di inserimento successivo
  • RAL: range 24K - 28K, commisurata all'esperienza
  • Possibilità di lavoro ibrido
  • Sede di lavoro: Roma

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.li.


 
 
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